Intérim : Comment mieux recruter grâce à la GED RH ?

Dans un marché du travail où certains secteurs d’activité sont en pénurie de talents, disposer d’une réserve de profils s’avère être une arme indispensable afin d’être plus efficace. Un constat encore plus important dans le monde du travail temporaire où de nombreux postes restent vacants et où il est difficile de trouver des candidats avec …

Quels sont les gains de la facture électronique ?

Avec la réforme de la facture électronique 2024-2026, toutes les entreprises devront peu à peu passer à la dématérialisation des factures. Si ce passage semble être en quelque sorte forcé par l’Etat, il n’en demeure pas moins qu’il représente d’énormes opportunités pour les entreprises. Mais alors, quels sont les gains de la facture électronique ?  …

Quels sont les nouveaux enjeux des ressources humaines et comment y répondre ?

Les différents changements sociétaux des dernières années, et les nombreux qui sont à venir, placent les ressources humaines face à de nouveaux enjeux. De la détection et la compréhension des habitudes des nouveaux talents jusqu’à leur fidélisation, les entreprises se doivent d’évoluer. Ce sont ces nouveaux enjeux des ressources humaines qui animent l’actualité des entreprises …

Tout comprendre sur la réforme de la facture électronique

A partir de juillet 2024 prochain, les entreprises françaises vont peu à peu être dans l’obligation de passer à la dématérialisation des factures. Une réforme de la facture électronique qui se veut progressive et qui a pour objectif d’accélérer la transition numérique des entreprises françaises avec des outils permettant d’améliorer leur compétitivité. Qu’est-ce qu’une facture …

Peut-on envoyer une facture par mail ?

Sur le papier (sans mauvais jeu de mot), la facture électronique, ça paraît très simple : une facture en PDF que l’on met en pièce jointe d’un mail et que l’on envoie à son client. Cet article aurait pu s’arrêter là, si la sécurité de votre entreprise n’était pas remise en question par cette action qui …